由广东省基层卫生协会中心主任联盟主办的第二次主任沙龙于8月11日在深圳罗湖顺利召开。本次沙龙由联盟主席王晓毅主持，来自全广东省内22名社区卫生服务中心主任出席。

当天下午，主任们到达深圳罗湖医院东门社康中心进行了参观交流，郭志红副主任带领参观，从基本医疗门诊、社区智慧药房、5A预防接种门诊、家医团队建设、特色专科工作室等全方位认识深圳社康中心的建设模式，拓宽了中心建设的新思维，达到了博采众长、共同提高的目的。 
 

参观完毕后，沙龙正式开始，本次沙龙会议以提升中心主任领导能力和管理能力为目标——聚焦深圳罗湖医改，近距离看“医共体”的罗湖模式，打开管理模式的新视野，新思路。紧接着三位主任就不同的主题分享经验。深圳市罗湖医院集团东门街道社康中心的郭志红主任以“全科医生的带教”为重点作了精彩的交流，建议全科医生带教要打破按部就班的常规教学，结合社区医疗的实际出发，侧重从教学查房、案例教学、亚专长培训方面三方面加强培养。福田区中航社康中心陈海飞主任结合本中心实际作了“社康绩效管理”的交流，分享其中心科学有效的绩效考核机制--把各项工作折算成工作当量，量化的极致程度得到了其他中心主任的称赞，如何在国家越来越重视社区卫生工作形势下，利用国家的优惠政策，合理、合法用绩效考核来提高职工的积极性和创造性，为居民提供满意的优质社区卫生服务。深圳市龙华区人民医院张玉彩主任作了题为“赢在执行、做最好的中层”的经验分享。着重从中层“执行力”这一关键点展开探讨，影响中层干部执行力的五大要素是目标、领导、成员、协作、制度，根本要求是履行岗位职责和规范行为等。最后，各主任就家庭医生签约服务、医养结合、全科医生规范化培训等问题进行了多方交流。
                                        

各参会人员表示通过沙龙的召开，对促进提升广东省社区卫生的发展，不断提升基层卫生服务的管理能力和基层医疗卫生服务能力，推动省内基层卫生机构紧密联系，交流分享，共谋发展，互访共进等起到了紧密的纽带作用。